Recursos Humanos
Guayaquil,
Ecuador
Sus funciones principales incluyen el reclutamiento y selección de personal, contratación, inducción, control de asistencia, gestión de nómina, capacitación y evaluación del desempeño. También vela por el cumplimiento de las normativas laborales y el bienestar de los colaboradores.
El área de Recursos Humanos actúa como enlace entre la empresa y los empleados, promoviendo un ambiente laboral positivo, productivo y alineado con la cultura organizacional.
Horario Laboral
📌 Lunes a Viernes: 08:30 a. m. - 05:30 p. m.
📌 Sábados: 08:30 a. m. - 12:30 p. m.
Responsabilidades
- Reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado según las necesidades de la empresa
- Gestionar la documentación laboral y contratos de trabajo
- Controlar asistencia, permisos, vacaciones y novedades del personal.
- Coordinar capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
- Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y el buen clima organizacional.
Requisitos
- Título en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de talento humano.
- Conocimiento de legislación laboral vigente.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
- Habilidades de comunicación y resolución de conflictos. válido para Bélgica
Deseable
- Experiencia en procesos de reclutamiento masivo.
- Conocimiento en elaboración de nómina.
- Manejo de software de gestión de talento humano.
- Capacitaciones en clima laboral o desarrollo organizacional.
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Forme parte de un equipo de personas muy inteligentes dentro de una cultura amistosa y abierta.
- Sin gerentes incompetentes, herramientas complejas ni horarios de trabajo rígidos
- No perdemos tiempo en procesos empresariales. Tendrá responsabilidades reales y autonomía.
- Amplíe su conocimiento sobre diversos sectores comerciales
- Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario
- Responsabilidades y retos reales en una empresa que se expande con rapidez.
Nuestro producto
Qué ofrecemos
Todos los empleados pueden ver lo importante que es su trabajo.
Contribuya al éxito de la empresa.
Organizamos varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas
semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, convivencias mensuales y más.
Beneficios
Puesto de tiempo completo
Salario atractivo.
Capacitaciones
12 días al año, incluyendo
6 a su elección.
Actividad deportiva
Practique cualquier deporte con sus colegas
y nosotros lo pagamos.
Comida y bebida
Ofrecemos fruta, café y
botanas.
